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Projet de Nicolas Sarkozy : « Plafonnement du montant des indemnités de licenciement en cas d’absence de cause réelle et sérieuse…. sécuriser le licenciement pour favoriser la création d’emplois….Le seul motif de la réorganisation (de l’entreprise) devra donc constituer une raison suffisante au licenciement….permettre l’introduction dans le contrat de travail de clauses fixant les motifs incontestables de la rupture, par exemple la perte d’un marché ou la fin d’un projet….l’accord collectif (doit) déroger à toute disposition du code du travail…. Etc. »